Normas legales: Modifican Anexo de la R.M Nº 524-2015-MINEDU que contiene el cronograma de los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 135-2016-MINEDU

Lima, 11 de marzo de 2016

VISTOS, el Expediente 0043243-2016, el Informe Nº 138-2016-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la Dirección de Evaluación Docente, el Informe Nº 247-2016-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 32 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, establece que el Ministerio de Educación, en coordinación con los gobiernos regionales, convoca a concursos para el acceso a cargos, cada dos años, los que se implementan en forma descentralizada, de acuerdo a normas, especificaciones técnicas y criterios de buen desempeño exigibles para cada cargo;

Que, conforme a lo dispuesto en los literales a) y b) del artículo 35 de la Ley de Reforma Magisterial, el Área de Gestión Institucional comprende los cargos de Director de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), Director de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación (DRE), y Jefe de Gestión Pedagógica de la UGEL;

Que, mediante Resolución Viceministerial Nº 072-2015-MINEDU, se aprobó la Norma Técnica denominada "Norma que regula los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial", la cual contiene disposiciones para la organización, implementación y ejecución de los referidos concursos; así como sus etapas, instrumentos de evaluación y acciones que involucran a las diversas instancias de gestión educativa descentralizada en el marco de dichos concursos;

Que, con Resolución Ministerial Nº 524-2015-MINEDU, se convoca a los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, y se aprueba el cronograma correspondiente de dichos concursos, el mismo que, como Anexo, forma parte integrante de la referida Resolución Ministerial;

Que, a través del Oficio Nº 382 -2016-MINEDU/VMGP-DIGEDD, el Director General de la Dirección General de Desarrollo Docente remite al Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica el Informe Nº 138-2016-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED, elaborado por la Dirección de Evaluación Docente, el cual sustenta la necesidad de modificar el cronograma de los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, que fue aprobado por Resolución Ministerial Nº 524-2015-MINEDU, a efectos de incluir como actividad la publicación final de plazas puestas a concurso, y postergar la etapa de selección de la región, del(los) cargo(s) directivo(s) y de la(s) IGED donde los postulantes desean ejercer funciones;

De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial; el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado con Decreto Supremo Nº 004-2013-ED; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado con Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU; y la Resolución Viceministerial Nº 072-2015-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada "Norma que regula los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial";

SE RESUELVE:

Artículo Único.- Modificar el Anexo de la Resolución Ministerial Nº 524-2015-MINEDU que contiene el cronograma de los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, el mismo que quedará redactado de la siguiente manera:

"ANEXO

CRONOGRAMA DE LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Y DIRECCIONES REGIONALES DE EDUCACIÓN EN EL MARCO DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JAIME SAAVEDRA CHANDUVÍ

Ministro de Educación

FUENTE: DIARIO OFICIAL EL PERUANO

Profesores contratados de institutos ganarán hasta S/ 2.280 soles

Cerca de 4 mil profesores contratados de institutos ganarán hasta 2.280 soles

A partir de marzo. El 46% de docentes de las escuelas de arte e institutos superiores tecnológicos públicos recibirán, de manera transitoria, 1.080 y 710 soles adicionales a su sueldo.

LA REPÚBLICA. Desde marzo próximo, un total de 3 mil 816 docentes contratados de institutos superiores tecnológicos y escuelas de arte públicos recibirán un aumento salarial de 1.080 y 710 soles de acuerdo a su jornada laboral. Y es que pese a trabajar las mismas horas que un nombrado, estos maestros ganaban incluso la mitad de ese sueldo.

Los profesores que percibirán este beneficio representan el 46% de los más de 8 mil –entre contratados y nombrados– que laboran en dichas instituciones públicas. A estos profesionales se les ha renovado el contrato del 2015 o han participado en el concurso para el actual periodo lectivo.

Del total de contratados, 12% es de Lima Metropolitana y Callao; mientras que el resto (88%) del interior del país.

Los maestros que fueron contratados el 2015 para laborar 40 horas semanales (representan el 91% del total) percibieron una remuneración promedio de 1.200 soles. Sin embargo, este año recibirán 2.280, monto equivalente a lo que ganan los docentes de colegios públicos ubicados en la segunda escala magisterial.

Hasta el año pasado, quienes trabajaron 30 horas (4%) percibieron una remuneración promedio de 1.000 soles, que ahora deberá ser 1.710.

Estos docentes, que como requisito mínimo deben contar con un título en pedagogía o una especialidad, provienen de 350 institutos y escuelas públicas de todo el país.

Este incremento se basa en la disposición complementaria final 95 de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016, donde se establece la equivalencia con la segunda escala de la Ley de Reforma Magisterial y aclara que su aplicación está destinada a los institutos de educación superior y escuelas de educación superior públicos. Dicha medida será transitoria hasta la aprobación e implementación de la Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior que sigue en la Comisión Permanente del Congreso.

Diferencias de régimen
Los docentes nombrados perciben mensualmente entre 2.200 y 2.400 soles de acuerdo a sus horas lectivas y modalidades, según detalla el director de Educación Técnico Productiva y Superior Tecnológica y Artística del Ministerio de Educación, Miguel Calderón.

Para el presidente del Instituto Peruano de Derecho Educativo, Luis Lescano, las diferencias entre la situación de los contratados del sector público y privado se muestra en la gestión, admisión y formación de sus instituciones. “En el sector público hay la necesidad de establecer manejos más flexibles que permitan el incremento del salario, pero también la contratación y reemplazo de los docentes”, sostiene. Agrega que en los privados el salario incluso supera los 5 mil soles.

Auxiliares de educación piden aumento de sueldo

Amenazan con huelga. Paralizarán labores el primer día de clases. Minedu dice que ya elabora política remunerativa.

LA REPÚBLICA. El próximo 14 de marzo comenzarán las clases escolares y los auxiliares de educación ya amenazan con dejar a los docentes sin apoyo en las actividades formativas y disciplinarias. La Federación Nacional de Auxiliares de Educación del Perú (Fenaep), que tiene más de 7 mil afiliados, advierte que paralizarán sus labores desde el primer día del año escolar en todos los colegios públicos.

El presidente de la Fenaep, Luis Alarcón, asegura que esta huelga será indefinida si el Ministerio de Educación (Minedu) no atiende demandas como el aumento salarial y la implementación de una política remunerativa en el marco de la Ley de Reforma Magisterial (2012). “Pese a ser nombrados, no estamos incluidos en la escala magisterial”, sostiene.

Según el dirigente, los más de 21 mil auxiliares de colegios públicos –entre nombrados y contratados– perciben alrededor de 900 soles mensuales (incluyendo bonificaciones), por lo que demandan que su salario básico sea el mismo que el de un docente de la primera escala que labora 30 horas semanales, es decir, 1.554 soles.

“Desde que promulgaron la Ley de Reforma Magisterial y derogaron la del Profesorado, se ha congelado el sueldo de los auxiliares. No han aumentado ni un sol”, afirma Alarcón.
Elaboran política
Para la Fenaep, el Minedu amenaza con despedir a cerca de 4 mil auxiliares nombrados que cuentan con estudios secundarios. “Les exigen estudios pedagógicos, pero algunos fueron nombrados con secundaria completa y no se les ha dado plazo para que cumplan con esos estudios”, indica.

Detalla que desde hace dos años existe un diálogo constante con el Minedu, pero pide celeridad en las reformas salariales. “No nos quejamos de sus funcionarios; sin embargo, lo que ahora demandamos es hablar con el ministro Jaime Saavedra. Hasta el momento no nos recibe”, agrega.

Fuentes del sector Educación indicaron que se viene trabajando en una nueva política remunerativa, en la definición de régimen para contratados, nombrados, y de los desplazamientos. “Sí hay avances. La Ley de Reforma Magisterial tiene un proceso de implementación hacia el 2021”, refieren.

Lo cierto es que la Fenaep ya tiene previsto un plantón para el miércoles 24 de febrero en la sede del Ministerio de Educación, en San Borja.
Claves
Para este año, el Minedu tiene previsto un concurso de nombramiento para auxiliares. El Sutep pide que se priorice a los docentes interinos. La Fenaep exige que beneficie a los contratados.

El último proceso de nombramiento se realizó hace seis años.