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Normas Legales: Aprueban Norma Técnica “Normas y Procedimientos para la contratación de Promotores Culturales de la Iniciativa Expresarte para el año 2016”

miércoles, 2 de marzo de 2016

RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL

Nº 031/2016-MINEDU

Lima, 29 de febrero de 2016

Vistos, el Expediente 0028025-2016, el Informe N° 55-2016-MINEDU/VMGP-DIGEBR-UAC e Informe N° 46-2016-MINEDU/VMGP-DIGEBR-UAC de la Unidad de Arte y Cultura de la Dirección General de Educación Básica Regular, el Informe N°153-2016-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que el Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la política de educación, cultura, recreación y deporte, en concordancia con la política general del Estado;

Que, conforme a lo dispuesto por el literal h) del artículo 80 de la precitada Ley, es función del Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la carrera pública magisterial;

Que, el artículo 76 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, dispone que las plazas vacantes existentes en las instituciones educativas no cubiertas por nombramiento, son atendidas vía concurso público de contratación docente;

Que, conforme a lo señalado en el numeral 7.10 de la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para la contratación en el marco del contrato de servicio docente a que hace referencia la Ley N° 30328”, aprobada por Decreto Supremo N° 002-2016-MINEDU; los procesos de contratación docente para los proyectos y programas a cargo del MINEDU no regulados en la referida norma, se rigen por las disposiciones específicas que cada dirección u oficina emita en cada caso;

Que, a través del Informe N° 55-2016-MINEDU/VMGP-DIGEBR-UAC e Informe N° 46-2016-MINEDU/VMGP-DIGEBR-UAC, la Unidad de Arte y Cultura de la Dirección General de Educación Básica Regular informa y sustenta la necesidad de aprobar una Norma Técnica que establezca los aspectos relacionados a la contratación de promotores culturales que se desempeñarán en el marco de la Iniciativa EXPRESARTE, norma que asegurará un adecuado proceso de evaluación, selección y contratación de dichos promotores culturales para el 2016;

De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; el Decreto Supremo N° 002-2016-MINEDU que aprueba la Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para la contratación en el marco del contrato de servicio docente a que hace referencia la Ley N° 30328; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado con Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada “Normas y Procedimientos para la contratación de Promotores Culturales de la Iniciativa Expresarte para el año 2016”, la misma que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo 2.- Encargar la difusión e implementación de la presente Norma Técnica a las Direcciones Regionales de Educación, o las que hagan sus veces, y a las Unidades de Gestión Educativa Local.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo, en el Sistema de Información Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.minedu.gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.

FLAVIO F. FIGALLO RIVADENEYRA

Viceministro de Gestión Pedagógica

Fuente: DIARIO OFICIAL EL PERUANO


Norma de contratación docente 2016

miércoles, 27 de enero de 2016

Norma técnica sobre proceso de contratación docente 2016

Con el objetivo de regular el proceso de contratación docente a nivel nacional de instituciones públicas de educación básica y garantizar la atención del servicio educativo, el Ministerio de Educación (Minedu) aprobó la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones en el marco de servicio docentes a que hace referencia la Ley 30328”.

La norma aprobada mediante Decreto Supremo N° 002-2016-Minedu, establece cuatro etapas para el proceso de contratación. En la primera etapa permitirá que los directores designados mediante concurso junto al CONEI evalúen a los postulantes del Concurso de Nombramiento y Contratación Docente que hayan obtenido una nota de 14 a más (a partir de 140 puntos) en la etapa I (primer tramo). Este proceso durará hasta 28 de enero, y la adjudicación se realizará hasta el 29 de enero.

norma de contratación docente


Luego se continuará con la adjudicación de plazas en estricto orden de mérito cuya adjudicación se realizará hasta el 1 de febrero y la emisión de resoluciones hasta el 5 de febrero.

De acuerdo al cronograma establecido, la adjudicación de plazas de la segunda etapa del proceso de contratación se realizará hasta el 8 febrero y la emisión de resoluciones hasta el 13 de febrero.

La evaluación de la tercera etapa se realizará a través de calificación de expedientes y podrán participar postulantes con título pedagógico y no pedagógico hasta 15 de febrero, cuya emisión de resoluciones se realizará hasta el 20 febrero.

Finalmente, en la cuarta etapa se adjudicarán las plazas vacantes generadas por ausencia temporal del titular o abandono de cargo.

Cabe recordar que durante el período lectivo del año 2015, el Minedu contrató aproximadamente a 85 mil profesores en todo el país.

Puedes ver y descargar la norma AQUÍ

FUENTE: MINEDU

Convocatoria CAS 2012 setiembre EsSalud Contrato

lunes, 17 de septiembre de 2012

Contratación CAS 17 setiembre, 18 setiembre, 19 setiembre, 20 setiembre, 21 setiembre, 24 setiembre

Comunicamos los procesos de selección para cubrir vacantes en la Contratación Administrativa de Servicios, en diferentes dependencias, los que se indican a continuación:
DEPENDENCIACARGOS SOLICITADOSFECHA DE INSCRIPCIÓNBASES Ó RESULTAD.
Oficina Central de Tecnologías de Información y ComunicacionesProfesional (Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o afines) C_CAS  PS. 16024 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial RebagliatiMédico (Ortopedia y Traumatología – Medicina Interna) C_CAS  PS. 00424 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial HuancavelicaProfesional (Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental,  Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Administración de Empresas o Economía) C_CAS  PS. 00924 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial CuscoProfesional Administrativo (Ingeniería Industrial,  Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Administración de Empresas o Economía) C_CAS  PS. 00721 de Setiembre de 2012Descargar
Gerencia Central de Prestaciones Económicas y SocialesVarias Especialidades C_CAS  PS. 16521 de Setiembre de 2012Descargar
Oficina Central de Tecnologías de Información y ComunicacionesProfesional (Ingeniería de Sistemas o Ing. Informática y Sistemas o Ing. de Computación y Sistemas o afines) C_CAS  PS. 16521 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial CuscoMédico (Varias Especialidades) - Tecnólogo Médico C_CAS  PS. 16420 de Setiembre de 2012Descargar
Oficina Central de Tecnologías de Información y ComunicacionesProfesional (Computación, Ing. de Sistemas, Informática y Sistemas, de Computación y Sistemas o afines) C_CAS  PS. 16420 de Setiembre de 2012Descargar
Oficina de Relaciones InstitucionalesDiseñador Web y Redes Sociales C_CAS  PS. 16220 de Setiembre de 2012Descargar
Instituto Nacional Cardiovascular-INCORTécnico de Enfermería C_CAS  PS. 00920 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial La LibertadTecnólogo médico (Laboratorio clínico y anatomía patológica) C_CAS  PS. 01920 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial UcayaliProfesional Administrativo C_CAS  PS. 009Del 19-09-2012 al 20-09-2012Descargar
Red Asistencial HuánucoTécnico de Enfermería C_CAS  PS. 02119 de Setiembre de 2012Descargar
Oficina Central de Tecnologías de Información y ComunicacionesProfesional (Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería de Sistemas) C_CAS  PS. 15319 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial Madre de DiosDigitador Asistencial C_CAS  PS. 00719 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial LoretoTécnico Administrativo C_CAS  PS. 01519 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial TacnaMédico (Gineco Obstetricia) C_CAS  PS. 00518 de Setiembre de 2012Descargar
Defensoría del AseguradoDigitador(a) C_CAS  PS. 15818 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial PunoEnfermera (o)-Obstetriz-Técnico de Enfermería-Chofer Asistencial C_CAS  PS. 00518 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial AlmenaraVarias Especialidades C_CAS  PS. 008Del 17-09-2012 al 18-09-2012Descargar
Red Asistencial La LibertadVarias Especialidades C_CAS  PS. 01817 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial JuliacaCirujano Dentista – Técnico de Servicio Asistencial (Enfermería) – Profesional (Economista) C_CAS  PS. 00517 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial ApurímacMédico (Gíneco Obstetricia) – Técnico enfermería C_CAS  PS. 00417 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial JunínProfesional (Ingeniero Industrial, Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial, Administrador de Empresas o Economista) C_CAS  PS. 01217 de Setiembre de 2012Descargar
Red Asistencial Almenara: Convocatoria CAS para nuevos trabajadores

En el proceso pueden participar los ex servidores de empresas intermediadoras de servicios laborales que ya han culminado sus contratos

La Red Asistencial Almenara de EsSalud inicia este lunes 17 de setiembre, la convocatoria para el concurso de Contratos Administrativos de Servicios (CAS), que le permitirá asimilar a trabajadores de distintas especialidades a fin de fortalecer sus servicios en beneficio de los asegurados.

En este proceso podrán participar los 650 servidores de las empresas que brindan servicios laborales complementarios (Services), que han concluido sus contratos con esa red asistencial.

Mediante el concurso CAS se podrá dar cumplimiento a la directiva del Ministerio de Trabajo de incorporar a la institución a un grupo de trabajadores de los services de prestaciones complementarias esenciales, ya que la normativa existente no permite contratar nuevo personal de manera automática.

Los contratos serán financiados con presupuesto del presente ejercicio presupuestal.

NO SE HAN PRODUCIDO DESPIDOS

Al mismo tiempo, EsSalud aclaró que no se ha producido ningún despido de
 trabajadores de la institución y reiteró su posición en defensa de la estabilidad laboral.

Los servidores a que hace referencia un gremio sindical son trabajadores de empresas intermediadoras de servicios laborales (Services) con los que EsSalud no tiene vínculo.

La institución anunció la conformación de una comisión que ha establecido quince días para elaborar un diagnóstico y formular propuestas que solucionen la problemática de los services que brindaban servicios al seguro social.



Fuentes: EsSalud / La República